您在70年代于供销社代销点从事卖货20余年，现在是否有补贴，在法律层面，目前并没有全国统一适用的、针对此类情况的专项补贴法律法规。不过，对于集体企业职工的养老保障问题，可参考《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。该法第二条明确：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”如果您与供销社存在事实劳动关系，那么供销社作为用人单位，应当为您缴纳社会保险费。若当时未缴纳，根据该法第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”因此，如果您能证明事实劳动关系，且符合补缴条件，可通过补缴社保来享受养老待遇，这在一定程度上可视为一种“补贴”或保障。但具体能否补缴、补缴标准等，需依据当地社保政策执行。您在70年代于供销社代销点从事卖货20余年，为了明确是否有补贴及如何获取，以下是几点实用的行动建议：1、收集劳动关系证明材料：尽可能收集能证明您在供销社代销点工作的证据，如工资条、工牌、工作证、同事证言、当年的代销点经营记录等，这些材料有助于证明您与供销社是否存在事实劳动关系，这是申请相关补贴或社保待遇的基础。2、咨询当地供销社主管部门：联系当地的供销合作社联合社或其上级管理部门，详细说明您的工作经历，询问针对历史上供销社系统从业人员是否有相关的养老补贴、生活补助等政策。他们作为行业主管部门，对本系统的历史遗留问题政策较为了解。3、前往当地人力资源和社会保障局咨询：携带相关证明材料到当地社保局，咨询关于集体企业职工养老保险补缴、“五七工”“家属工”等特殊群体养老保障政策是否适用于您的情况。社保部门能提供具体的政策解读和办理指引。4、关注并申请城乡居民养老保险：如果不符合职工养老保险的条件，可咨询城乡居民养老保险政策，按规定缴纳保费，政府会给予一定的补贴，到龄后可领取养老金，这也是一种基本的养老保障。选择解决方案时，重点考虑您与供销社的关系性质、是否能提供充分的证明材料以及当地具体政策的可操作性。如果您在收集材料或政策咨询过程中遇到困难，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的帮助。
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您在70年代于供销社代销点从事卖货20余年，关于现在是否有补贴，这主要取决于您与供销社的关系性质以及当地的具体政策。如果您与供销社代销点存在事实劳动关系，且供销社属于集体所有制企业，那么在企业改制或相关政策落实时，您可能有权获得一定的养老补助或生活补贴。例如，部分地区对于计划经济时期的集体企业职工，在达到一定条件后（如连续工龄满10年、未参加城镇职工养老保险等），可通过补缴社保或直接发放生活补助的方式解决养老问题。若您只是供销社代销点的个体代销员，与供销社不存在劳动关系，而是一种承包或合作关系，那么可能无法直接享受针对企业职工的补贴政策。但您可以关注当地政府针对特定历史时期从业者的帮扶政策，如对“五七工”、“家属工”等群体的养老保障政策是否适用。您在70年代于供销社代销点从事卖货20余年，关于现在是否有补贴，这主要取决于您与供销社的关系性质以及当地的具体政策。如果您与供销社代销点存在事实劳动关系，且供销社属于集体所有制企业，那么在企业改制或相关政策落实时，您可能有权获得一定的养老补助或生活补贴。例如，部分地区对于计划经济时期的集体企业职工，在达到一定条件后（如连续工龄满10年、未参加城镇职工养老保险等），可通过补缴社保或直接发放生活补助的方式解决养老问题。若您只是供销社代销点的个体代销员，与供销社不存在劳动关系，而是一种承包或合作关系，那么可能无法直接享受针对企业职工的补贴政策。但您可以关注当地政府针对特定历史时期从业者的帮扶政策，如对“五七工”、“家属工”等群体的养老保障政策是否适用。

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