中介收钱不安排工作是否违法，需结合刑法与合同法分析。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法骗取公私财物且数额较大的行为。若中介明知无法安排工作，却虚构岗位、伪造资质或夸大能力骗取服务费，可能构成诈骗罪。同时，《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符约定的，应承担违约责任。若中介与求职者签合同并收费，却无正当理由未安排工作，求职者可依法要求解约、退费或索赔。综上，中介若存在主观恶意、虚构事实、骗取财物，可能构成刑事犯罪；若仅属合同履行问题，可通过民事途径解决。具体需结合证据、合同内容及履约情况综合判断。
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中介收钱不安排工作可能面临以下法律风险：1.诈骗风险：例如某中介以安排知名企业工作为名收高额费用，却拒不履行且不退费，求职者可能经济受损且难以追回。2.合同违约风险：如求职者与中介签协议付费后，中介未按约定安排面试或岗位，求职者虽可主张违约赔偿，但合同条款模糊或中介无履约能力时，可能无法获赔。这些风险会让求职者既损失金钱、错失就业机会，还可能影响信用记录或求职信心，处理不当将造成长期负面影响。
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面对中介收钱不安排工作，需避免以下错误操作：1.情绪化处理：发现被骗后情绪激动，与中介冲突或辱骂，可能导致证据灭失或反向承担法律责任。2.忽视证据：未保留沟通记录、支付凭证或合同文本，维权时因缺乏关键证据难以追责。3.盲目私下调解：未咨询专业人士，轻信中介“再安排工作或退款”的承诺，可能被拖延或二次欺骗。建议冷静处理，及时咨询我为您提供法律指导，避免操作不当扩大损失。
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中介收钱不安排工作是否违法，需视具体情况判断：若中介以安排工作为名收费后，存在故意欺骗行为（如虚构岗位、伪造资质、隐瞒真相），可能构成诈骗罪；若双方有合同关系但中介未履行义务，可能构成违约或违法。不同情形处理方式和法律性质不同：1.虚构工作机会、伪造资质等骗取费用，可能构成刑事犯罪；2.承诺安排工作并签合同，但因客观原因未履约，可能构成民事违约；3.收钱后无任何履约且拒绝退款，涉嫌诈骗；4.有履约意愿但未成功安排，且已退费或协商解决，一般不违法；5.求职者未履行合同义务（如未提供资料或配合面试），中介未安排工作不构成违约；6.因不可抗力（如合作单位取消岗位）未安排且及时告知协商，可免责。

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